O Dia Internacional da Mulher, comemorado em todo mundo no dia
08 de março, está vinculado às reivindicações femininas por melhores condições
de trabalho, por uma vida mais digna e sociedades mais justas e igualitárias. A Convenção da ONU sobre Eliminação de todas
as formas de discriminação contra a mulher, de 1979, ratificada pelo Brasil em
2002, proíbe a discriminação no emprego e profissão, conferindo igualdade de
remuneração entre homem e mulher que realizem trabalhos de igual valor. A nossa
Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7°., inciso XX, arrola como um dos
direitos do trabalhador a proteção ao mercado de trabalho da mulher, enquanto,
a Consolidação das Leis do Trabalho tem um capítulo inteiro destinado a
proteção do trabalho da mulher. Dentre
tais proteções, ressalta-se as referentes à estabilidade gestante, que, além de
proteger a trabalhadora que se encontra em estado gravídico, concedendo
estabilidade provisória durante todo o período da gestação até cinco meses após
o parto, visa igualmente proteger o nascituro, que necessita que sua mãe tenha
condições financeiras e tranquilidade para ser bem recebido. A estabilidade
gestante não se confunde com a licença-maternidade, a qual é concedida pelo
período de 120 dias, garantindo o percebimento do salário durante esse período
sem a necessidade da prestação de serviços. A Lei 11.770/2008 instituiu a
prorrogação da duração da licença maternidade por mais 60 dias, que também será
garantida, na mesma proporção, à empregada que adotar ou obtiver guarda
judicial para fins de adoção de criança. Entretanto, o que muitas vezes se
percebe é que, apesar de todo o aparato legal, a mulher continua perdendo a
vaga de trabalho quando ela é disputada com um homem, ou, continua sendo
injustamente dispensada quando se encontra grávida. Da mesma forma, continua
sendo vítima de discriminação tanto nas relações de trabalho quanto nas
relações familiares e sociais, sendo vítima calada de várias formas de
violência. E, nesse dia mundial das mulheres é ideal que todos façam uma
reflexão acerca da importância do respeito às leis e da necessidade de se
exigir que elas sejam efetivamente cumpridas, de forma a tornar concreta a
igualdade e a dignidade da pessoa humana.
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Há 4 meses
2 comentários:
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Muito legal essas leis favoreceu mesmo as mulheres. Bjos
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